黑龙江农业经济职业学院文件

       院教发〔2002〕37号(附件1)（2017年9月修订）

 

关于实践教学管理的若干规定

 

各类实践教学是按照教学计划要求，强化学生实践能力、就业能力、创业能力和创新能力培养的主要途径。为加强实践教学管理，特制定本规定。 

一、实训(验)

1．实训项目的开设，必须根据教学计划和教学大纲规定的项目和要求。教学实训项目要进行事前安全风险评估，明确标识安全隐患和应对措施，凡具备条件的实训项目必须全部开出，未经论证、无法确保安全的实训项目禁止开设。

2．所有实训课都必须有实训指导书和实训报告，实训指导书由任课教师编写。

3．任课教师在编写学期授课计划时，应编写出相应的实训(验)计划。

4．一经落实的实践教学项目，必须按计划开出，不应轻易改变。实施过程中如遇特殊情况需要变动的，应按调课规定手续办理。

5．任课教师在讲课前，必须认真编写实训课教案、讲稿。如发现无教案、讲稿及其他教学材料上课的，按有关规定处理。

6．实训教学基本程序：任课教师提出实训申请、实训室确认、部门领导审批、向实训室下达任务、实训课前准备、实训教学环节、整理内务、填写记录、清扫卫生。

7．任课教师和实训室管理人员要根据“实训教学申报单”，提前做好实训准备。新开课和技能性强的项目要预做实训，以确保实训课顺利进行。如因准备不足而使实训不能按规定开出的（如因突然停电等特殊原因除外），按教学事故处理。

8.任课教师在实训开始前，必须认真向学生讲清实训目的、实训原理、实训方法、实训步骤和安全事项等要点，并指导学生操作。

9．任课教师必须严格要求学生遵守实训教学及安全管理的相关规定。实训室安全管理由系部主任负责，课堂安全由任课教师负责。

10．任课教师（含辅导教师）在实训过程中，不得随意离岗，一经发现，按学院有关规定处理。

11．实训期间，教师要注重学生职业能力和职业素质的培养，增强节约意识和环境意识，严禁随意倾泄有毒废液。

12．实训教师要加强动物病原微生物菌（毒）种及有毒、有害化学实验药品、易燃易爆实验材料等的安全管理，严格操作规程，杜绝火灾、爆炸、伤害、设备损坏等公共安全事故，违反规定者，将追究其责任，并严肃处理。

13．任课教师必须及时、认真批改实训报告，并做好成绩汇总和录入工作。

14．实训结束后，任课教师应及时填写“实训日志”和“实训室、仪器设备使用记录”等，以此作为统计实训开出率、实训仪器设备利用率及实训室管理人员工作量的依据。

15．实训结束后，任课教师应指导学生对仪器、设备、工具、材料及实训场所等进行清理，始终保持实训场所的整洁。

16．实训室管理人员对其所负责的实训室，必须认真做好仪器设备的日常维护保养工作，经常检查，发现故障及时排除。一般故障由管理人员自己排除，对于大型精密设备维护，其修理费用较高的，应由管理人员提出书面申请，经系(部)负责人审核，报请学院领导审批后由资产管理部门按规定维修。仪器、设备维修后，应及时填写维修记录。

17．任课教师应根据专业培养目标的要求，以综合职业技能素质培养为导向，积极开发新的实训项目。新开发的实训项目应由任课教师提出申请，由系(部)主任审批，报教务处备案、存档。

二、实习

    1．各系(部)的各类实习由系(部)根据教学大纲与教学计划要求，具体安排、组织实施。

2．各系(部)应提前做好实习计划，编制好《实习工作方案》，其内容应包括：实习名称、实习地点、实习时间、实习内容、实习指导教师及大体实习日程表。《实习工作方案》应由系(部)制订，经教务处审核、教学副院长批准后实施。

3．学生实习前，实习指导教师应根据实习大纲要求编写《实习指导书》。

4．凡在校外实习的，系(部)主任或指导教师必须在实习两周前深入实习地点，熟悉情况，并会同实习现场有关人员制订具体的实习日程，并落实好食宿、现场指导教师聘请、实习安全等工作。

5．学生实习离校前，实习指导教师必须进行思想动员，布置实习任务，提出明确要求，同时还要认真进行安全教育，保密教育。

6．学生在基地实习期间，指导教师全面负责学生实习的组织领导工作，检查考核工作，思想、纪律及安全工作，按实习大纲要求全面完成实习任务。在实习期间，实习指导教师对违纪学生有临时处理决定权，处理后，应及时汇报有关领导。

7．实习期间，实习指导教师要以身作责，加强对学生组织领导工作，严格纪律，严格考勤。

8．实习过程，实习指导教师未经批准不得离开实习场所，特殊情况，可按正常请假手续办理。凡随意离岗一经发现按旷工论处，并视情节轻重给予处分。

9．学生实习期间原则上不准请假，若遇特殊情况，实习指导教师批准权限为两天；系(部)主任批准权限为一周，一周以上由教学副院长批准。

10．学生必须严格遵守实习场所的各项规章制度，服从安排，认真完成实习任务。

11．实习期间，指导教师要主动向所在实习单位有关领导汇报实习情况，以求得他们的支持与配合，主动搞好校企（厂）关系。

12．实习期间，系(部)应加强对实习工作的检查，发现问题，及时解决。

13．实习结束后，每位同学都要根据大纲要求，认真撰写实习报告，实习指导教师必须认真批阅实习报告。

14．实习结束前，指导教师（可聘请实习单位的工程技术人员）应对学生进行成绩考核，考核办法可采用实习期间表现、评阅实习报告、笔试、口试和实际操作等形式。

15．评定学生实习成绩，应从五个方面建立考核标准：a.政治思想表现；b.实习态度；c.遵章守纪情况；d.应知应会情况；e.实习报告编写质量。实习成绩可分为优、良、中、及格、不及格五等。

16．实习结束后，指导教师应在两周内将学生实习成绩录入教学管理系统，纸质材料报送教务处备案，实习原始资料装订好上交系（部）存档。

17．凡因特殊情况未参加实习者，或实习成绩不及格者，应补实习（可参与下一级学生实习）。若补实习其成绩仍不及格或毕业前无法补的，不发毕业证书，发给其结业证书。须在参加工作后一年内补上，经考核及格者，方可换发毕业证书。

18．有下列条件之一者，其实习成绩定为不及格：一是实际实习时间不足计划时间的三分之二者；二是实习期间，造成事故，影响较大者；三是实习期间，严重违反规章制度，影响较坏者；四是没有完成实习报告者。

三、附则

19、本规定由实验实训中心负责解释。

20、本规定经学术委员会讨论后，院长办公会通过后开始施行。

                                  黑龙江农业经济职业学院

                                   2002年11月26日